又到了畢業季節，人力銀行估計，今年夏天會有近30萬名新鮮人陸續投入職場爭搶飯碗，碰上經濟不景氣，企業提供的工作機會相對緊縮，估計不到去年同期的三分之二，剛踏出校門的應屆畢業生要能找到工作、卡到位子，很不簡單。
還沒踏出校門，就已經連趕多場就業講座和徵才活動的國立宜蘭大學應屆畢業生岳朱珮晴說，以同系畢業生為例，讀了這麼多年的食品管理和營養學，想到麵包店找工作，空有知識，技能卻不敵早就考取證照、或到工廠實習卡到位置的高職生；改試高層一點的工作，學歷卻輸給碩士生，高不成低不就，充滿找不到工作的危機感。也有師範大學畢業的高材生，擠破頭好不容易考取教師證，卻找不到工作，成了流浪教師。徐振昌說，景氣差，工作不好找，他上求職網站遞履歷卻沒下文，老是當流浪教師不是辦法，這個畢業季要再拚一拚，希望透過就業媒合找到與教育有關的工作。
如果打定主意要投入社會職場，(北基宜花金馬區就業服務中心)羅東就業服務站中心徐嘉珮主任觀察，歷經去年金融風暴後，最黑暗的時期已經過去，景氣正在慢慢回溫，年輕求職者可以把握這個時機，工作先求有再求好，從基層做起，逐步累積專業實力和個人在職場上的優勢，等待機會的到來。有工作最重要，因為這代表未來有機會向上提升，有機會找到更好的工作，今年從大學畢業的岳朱珮晴希望，企業能給剛出社會的新鮮人一個實現自我和所學的機會。
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