我是台北酒店經紀人-艾莉絲


我們在做的是讓公關能在最快的時間進入狀況,進而在這一行賺的到錢
這是我目前的工作。


當然我比較希望的是你來到我的部落格後~可以看看我的文章~吸收一點資訊

包括:
1.挑選適合的店家類型 (制服店,便服店,禮服店,鋼琴酒吧,私人招待所,日式酒店,TALKING BAR?)

2.洽談適當的上班時段 (一天幾小時?幾點到幾點?一個禮拜幾天?)
3.上班時所需造型包裝 (衣服?髮型?化妝?)

4.薪資需求及後續相關 (薪資多少怎麼算?怎麼領?多久領?)
5.上班後相關問題處理 (兼職?正職?下檔?上下班有問題?)

6.其他突發狀況    (臨時請假?生病?不習慣?)

 

最重要的是當你想進入這行一定要注意以下三項

1.不簽約

2.不事前繳交任何費用

3.不購買任何產品

 


酒店本是灰色地帶,來這邊的人都有唯一的一個目標,就是    錢,在不違背自己的良心跟初衷。我想賺夠了就離開。或許今天在這行我幫助到你,但是未來離開後,或許我們相遇時會是裝作不認識或隻字不提這行業。這就是我的工作。也歡迎大家與我做朋友喔~

聯絡時間:PM2:00~AM6:00皆可,如遇忙未回覆請留簡訊

其實酒店就等於是個小社會的縮影,安全性這問題其實滿廣泛的。

 一、建議從犧牲少的酒店開始應徵

 

二、找酒店工作流程。見面了解需求-->分析台北店家市場-->建議包裝外型-->親臨店家看環境-->確認上班時間



三、經紀公司不抽旗下小姐薪水、皆合作的店家均策略聯盟,介紹過去上班均為店內小姐非經紀小姐。薪水待遇即與店內小姐薪資相同



四、在經紀公司保護下不勉強小姐自己做不願意做的事情。

五、新進求職者不需簽下任何合約。

六、配合之店家均有合法的營利事業登記證。




絕大部分為何會有人想要來外地工作呢,是因為作這行在本地怕遇到熟人,跑到外地,反而無後顧之憂,所以常常遇到台北人跑去台中,中部人跑來台北,或者是南部人跑來台北,都是有的情況。所以我也有遇過一些外地來的人。而在這邊先提供一下外地來的人一些資訊,好方便作業。

 

一、可接受試做,因人生地不熟,會建議找一個時間來看看這裡的環境是否能適應。確定後再考慮是否北上正職。

二、在試做期間遇到過夜避免花太多費用,也推薦女性的三溫暖$500減低住宿開銷。裡面也有太空艙提供睡覺

三、確認穩定後,經紀公司會開始找二、三家的套房出租約6000~13000不等。再去選擇。上班薪水周領也較能彈性運用

 

 新進人員剛到店裡上班.也要注意自身的安全.很多小細節也要注意.才不會讓自己陷入危機當中..

 

 一、新進人員避免自己跟單一客人在包廂,因為不懂得應對的情況下,較會吃虧的是自己,所以像我帶的妹妹沒經驗都會先上兩三個客人以上,較有姊妹可以互相照應。新人需請行政人員固定每半個小時巡視包廂一次,了解上檯情況也避免在包廂不跟客人進去廁所。

 

二、不做自己勉強的事情,最起碼在我這邊是這樣,避免因為害怕得罪幹部,而不好意思拒絕,害怕得罪客人而半推半就。尤其是兄弟客【兄弟客其實相反反而對小姐很有禮貌,怕的就是那種高不成低不就的小混混,靠威脅來欺負人,本身卻沒有什麼後檯】

 

三、出場的安全性,酒店有所謂的出場,客人不喜歡在包廂,想改去其他地方逛街阿、唱歌阿、看電影等,若是這種的純出場也得注意安全性,因為只有你一人隻身在外,當然來一兩次的客人就想買出,公司也會注意,若是常客,幹部也較了解客人屬性外,相對的。安全性會提高,且常客會比較清楚的是酒店的模式,不會笨笨的亂來,他會知道後果是什麼的。再者避免跟客人去隱密的場所,也以免客人認為你【默認】是允許能幹麻的。出場回報公司的制度。回報制度一般不是給小姐的一個規定,而是相反的可以給客人知道,公司知道你們在哪邊這樣。



四、上班酒醉避免隻身回家,一般人都會把【酒店】小姐跟隨便冠上一個等號,其實不然,工作跟私生活是不一樣的,通常喝酒醉就在公司等到酒醒是可避免危險的。



五、酒店跟任何一個行業一樣,都以和為貴,不會去起爭執跟打架的。不過通常也跟小姐沒關係,當遇到這類事時第一就是【閃】,讓公司的人去處理就可以了,只要懂得看眼色我想這種事情才我做這麼久了遇不到一兩次。

 


酒店只是人生的跳板而已    酒店可以讓你學到很多歷練

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